Compétences associées :

  • C1 – Définir les objectifs de gestion de l’unité. Elaborer l’organisation de mise en œuvre des procédures.
  • C2 – Intégrer les capacités financières et humaines pour la réussite de chaque projet.

 

 

 

 

Lié au titre de niveau 7 Manager des Ressources Humaines.

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