Compétences associées : 

  • C1 – Piloter la mise en œuvre des moyens d’une unité.
  • C2 – Contrôler les mesures de sécurité, maitriser les aspects des préventions des risques psychosociaux des salariés.
  • C3 – Maitriser tous les aspects opérationnels de l’unité pour optimiser son fonctionnement.
  • C4 – Détecter, analyser et hiérarchiser les risques de dysfonctionnement, les aléas et leurs impacts.
  • C5 – Proposer des modifications de procédures selon les changements imposés par l’activité.

 

 

Lié au titre de niveau 7 Manager des Ressources Humaines.

75€ TTC par mois
/ 10 mois

Soit 750€ TTC

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