Compétences associées : 

• C1 – Piloter la mise en œuvre des moyens d’une unité.
• C2 – Contrôler les mesures de sécurité, maitriser les aspects des préventions des risques psychosociaux des salariés.
• C3 – Maitriser tous les aspects opérationnels de l’unité pour optimiser son fonctionnement.
• C4 – Détecter, analyser et hiérarchiser les risques de dysfonctionnement, les aléas et leurs impacts.
• C5 – Proposer des modifications de procédures selon les changements imposés par l’activité.