Compétences associées :

• C1 – Maitriser les enjeux stratégiques, économiques du concept d’un développement durable. Appliquer les principes d’un DD et connaitre les pressions politiques et règlementaires ; Connaitre les premiers Référentiels du DD : Global Compact de l’ONU ; Principes de l’OIT ; Principes de l’OCDE ; Global Reporting Initiative (GRI).
• C2 – Mettre en place une démarche d’éco innovation en entreprise en appliquant des outils quantitatifs et/ou qualitatifs (ACV (ISO 14040), Chek-lists, ESQCV, etc.) ; Déployer une communication interne et externe (déclarations produits responsables) selon la norme ISO 14021.
• C3 – Déployer, évaluer et savoir décliner les 7 questions centrales selon la Norme ISO 26000 et évaluer les enjeux de la RSE pour l’organisme : Gouvernance de l’organisation ; Relations et conditions de travail ; Respect de droits de l’Homme ; Respect de l’Environnement ; Bonnes pratiques des affaires ; Questions relatives à la consommation ; Engagement Sociétal.