Compétences associées :

• C1 – En se basant sur les référentiels principaux de la Prévention (La Norme OHSAS 18001 / Le MASE / l’ILO-OSH 2001 de l’OIT) : Détecter les enjeux de la santé et sécurité au travail ; Mettre en œuvre le système de management de la Santé et de la Sécurité au Travail approprié au site ; Accueillir des nouveaux arrivants / Intérimaires.
• C2 – Identifier les Aspects et Impacts en Santé et de la Sécurité au Travail : Les Risques dans l’entreprise (chimique, biologique, électrique, routier, nucléaire, naturels, incendie) ; Evaluer la pénibilité au travail / Stress et Risques Psycho-Sociaux (RPS) et garantir le respect de la règlementation correspondante ; Gérer les entreprises extérieures ; Gérer les situations de crise.