Compétences associées : 

• C1 – Elaborer le plan stratégique pluriannuel à long terme (3 à 5 ans).
• C2 – Analyser la situation patrimoniale de l’entreprise (bilan), analyser la rentabilité des activités (compte de résultat) et poser un diagnostic sur la santé financière.
• C3 – Déterminer et évaluer les axes de développement stratégiques en termes de risques et d’opportunités, notamment par l’analyse et la valorisation d’opérations de fusion-acquisition.
• C4 – Apprécier la rentabilité des investissements et choisir leurs modes de financement.
• C5 – Optimiser l’allocation de ressources en termes de placements long terme.