Compétences associées :

  • C1 – Fixer des objectifs à une action (spécifiques, mesurables, acceptés, réalisables, temporellement définis, évaluables, réévaluables).
  • C2 – Définir les moyens nécessaires et un budget.
  • C3 – Concevoir un tableau d’ordonnancement des tâches.
  • C4 – Créer des outils de suivi (tableau d’objectifs, tableau de bord et de réalisation, différents ratios).
  • C5 – Réaliser des bilans partiels et finaux afin de contrôler l’atteinte des objectifs.
  • C6 – Mettre en œuvre des actions correctives.

 

 

 

Lié au titre de niveau 6 Responsable du Développement et du Pilotage Commercial

75€ TTC par mois
/ 10 mois

Soit 750€ TTC

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